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去年夏天，法国参议院发表一份报告，着眼于现今执法人员面临的问题，包括时间表紧凑艰苦、身体疲惫不堪等，近来法国内乱引发的紧张局势和恐怖事件也给警察的工作带来压力，报告中将这个问题称为“真正的危机”。据报道，早在2018年，一名法国警察就曾对RT描述了他们24小时随时待命，且不得离开工作岗位“面临的巨大压力”，并将人员短缺和缺乏资源列为有效履行警察职责的主要障碍。

祥源文化在公告中提示投资者，2017年8月4日，公司原实际控制人孔德永承诺如因个人违反证券法律法规导致上市公司需承担任何行政责任、刑事责任及民事赔偿责任而遭受经济损失的，均由孔德永无条件向上市公司予以赔偿，公司控股股东祥源控股集团有限责任公司进一步承诺对此承担连带保证责任。

三、胖而不壮，暗藏隐忧1、胖而不壮，盈利跟不上华邦健康的营业收入2012年至2017年分别为38.77亿元、44.64亿元、48.67亿元、61.74亿元、70.93亿元和91.09亿元，年均复合增长率为18.63%，呈现逐步走高趋势。公司的净利润2012年至2017年分别为3.71亿元、3.17亿元、4.46亿元、6.57亿元、6.12亿元和5.94亿元，年均复合增长率为9.87%。

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企业不裁员也是为抗疫做贡献在疫情冲击、企业经营压力陡增的情况下，不少企业表示，暂时不会有裁员的计划。广州一家全国50强房企市场部人士告诉第一财经，尽管在疫情之下楼市销售受到巨大冲击，但公司并没有裁员或者降薪：“我了解的广东几家大中型房企都是如此。”

张莹表示，人社部将支持中小微企业稳定就业，其中重要措施是扩大中小微企业稳岗返还政策的受益面，30人以下的参保企业裁员率不超过参保职工总数20%的，可以申请失业保险稳岗返还政策。这一政策是7日人社部等部门印发的新冠肺炎疫情时期稳定劳动关系支持企业复工复产相关政策的细化。